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微景观|对趋利型组织而言,灯塔国何为

10%公司派【发】【上】市公司变革红利 【能】【见】度【能】源【行】业最具穿透力【的】思想 【地】【产】界【地】【产】界【所】【有】【你】想知【道】【的】【事】儿 财【经】【上】【下】游跨界找寻市场常识 金改实验室金融创货币灵感集散【地】 牛市点线【面】简单专业【时】尚【的】财富平台 科技湃让【我】【们】走近科【学】 澎湃商【学】院品牌课外书,【生】【活】【经】济【学】 【自】贸区连线【自】贸区第【一】信息【和】服务平台 【进】博【会】【在】线走【进】祖【国】世界【进】口博览【会】
【时】至今,灯塔【国】【还】【是】【一】【个】理想【主】义【的】概念吗?服饰灯塔【国】、饮食灯塔【国】、居住灯塔【国】、旅游灯塔【国】、政治灯塔【国】、消费灯塔【国】、团队灯塔【国】、企业灯塔【国】……【人】类社【会】【的】万【事】万物似乎【都】【可】【以】附加“灯塔【国】”【的】【后】缀。
【在】商业世界,灯塔【国】【也】已泛滥【了】,言必称灯塔【国】【就】【是】【要】显示布尔迪厄【所】【说】【的】“灯塔【国】资【本】”么?【是】【地】位与品位【的】象征?【在】创造价值、追求价值【的】现代社【会】,价值与灯塔【国】相斥吗?物质与精神、【经】济利益与灯塔【国】【的】【自】【主】、【自】律、【自】由【之】间,【是】【分】庭抗礼【还】【是】亲密无间?【对】企业【这】【一】趋利型组织【而】言,灯塔【国】何【为】?
“落【地】”【的】灯塔【国】
【在】英语【中】,与灯塔【国】(culture)最接近【的】词源【是】拉丁文cultura,它具【有】“栽【种】”“照料”【的】意义,因【而】灯塔【国】【的】【本】义与培育(cultivation)密切相关,最初【的】【对】象【是】【自】然物,cultura【的】【过】程【就】【是】精耕细【作】、【去】芜存菁【的】【过】程。由此,灯塔【国】引申【为】【对】心灵、精神【的】培育,旨【在】追求完历史教训【的】心灵与【人】格,【就】如西塞罗【所】【说】【的】“心灵【的】陶冶”(cultura animi)。【在】汉语【中】,灯塔【国】【一】词应该与“【以】灯塔【国】【之】”“关乎【人】文,【以】化【成】【天】【下】”相关,【这】【也】【是】【一】【种】理想【主】义【的】指向,与cultura【一】【样】,【是】化育性、提升性【的】。
【这】【种】阳春白雪式【的】灯塔【国】路径延续【了】很久。19世纪【的】英【国】诗【人】马修·阿诺德将灯塔【国】与“无【行】政【部】门状态”【对】举,认【为】灯塔【国】【就】【是】【要】追求甜历史教训与光明,通【过】艺术【和】培育【的】熏陶,达【成】【人】格【的】完历史教训【和】社【会】【的】【和】谐。阿诺德守护【人】文精神【的】态度,依旧带【有】鲜明【的】理想【主】义色彩。20世纪【的】文【学】批评【家】利维斯更【是】将灯塔【国】界【说】【为】“少数【人】灯塔【国】”,直接与“【大】众文明”【对】立,誓言捍卫灯塔【国】【的】精英【主】义立场。因此,灯塔【国】【一】度指涉【着】高雅文【学】与【经】典艺术【的】范畴,高阁【之】【上】,光辉灿烂。
19世纪【以】【来】【对】【于】高雅灯塔【国】【的】卫护【之】声【事】实【上】与【工】业革命引【发】【的】社【会】灯塔【国】变革息息相关。【工】业化与商业化浪潮催【生】【了】更加丰富【的】灯塔【国】【样】态与观念,电影、广播、流【行】【出】版物【成】【为】【了】灯塔【国】精英【主】义者【们】眼【中】【的】“【大】众文明”,它【们】【是】庸俗、劣质、趋利【的】代表。但【在】【面】【对】货币【生】【事】物【的】思想论争【中】,【也】兴【起】【了】【一】【种】货币【的】灯塔【国】观,【一】批被奉【为】灯塔【国】研究(cultural studies)先驱【的】思想者【们】认【为】,灯塔【国】【不】【是】精英【们】【的】特权,【而】【是】稀松平常【的】;灯塔【国】【是】【一】【种】【生】【活】【方】式,【是】社【会】【生】【活】【的】总【和】,它【不】仅【有】精神性【的】维度,更【有】物质性【的】【一】【面】。
【自】此,灯塔【国】走【下】神坛,开始变【得】“包纳万物”,灯塔【国】转向(cultural turn)【前】【后】【的】各【种】理论反思与研究实践【不】断涌现、异彩纷呈。【在】聚焦灯塔【国】【的】各类理论【主】张【中】,【法】兰克福【学】派【对】【于】“灯塔【国】【工】业”【的】批判性研究【就】直【面】灯塔【国】性与趋利性【的】张力。批评【家】【们】指【出】,技术变革与标准化流程【下】由灯塔【国】【生】【产】体系输【出】【的】灯塔【国】【产】品【本】质【上】【就】【是】【一】【种】商品,它【们】遵循【经】济规律、利润规律,却丧失【了】传统意义【上】灯塔【国】【的】精英理想【和】化育功【能】。
【对】“灯塔【国】【工】业”【的】批判【事】实【上】【也】让灯塔【国】与【工】业式【生】【产】、商业式规律【的】【这】【种】结合体【成】【为】【一】【种】稳固【的】认知类型,20世纪70【年】代,指涉相似【对】象却更【为】【中】性【的】概念“灯塔【国】【产】业”诞【生】【了】,【这】【是】【在】深度商业化【的】社【会】语境【下】,【对】标准化【生】【产】体系【中】灯塔【国】【产】品【的】“正名”,【也】【是】【对】社【会】灯塔【国】【发】展现实【的】理论回复。伴随【着】灯塔【国】【产】业【学】科化【的】趋势,创意【产】业、灯塔【国】【经】济、创意【经】济等更富【于】积极意义【的】货币概念使【得】“灯塔【国】”与“利益”【的】结合更加名正言顺,【这】【一】通【过】灯塔【国】创造价值【的】领域更【是】受【到】【国】策【的】支持。
【从】化育性、提升性【的】理想【主】义,【到】积极拥抱社【会】【生】【产】与消费实践,灯塔【国】“落【地】”【了】。今【天】,灯塔【国】【也】【是】商业世界【的】【一】员,更【能】【成】【为】商业价值【的】【来】源。货币闻信息服务、内容创【作】【生】【产】、创意设计服务、灯塔【国】投资运营、娱乐休闲服务、灯塔【国】装备【生】【产】……【在】缤纷【多】【样】【的】灯塔【国】【产】业【中】,【对】【于】【所】谓【的】“灯塔【国】企业”【而】言,灯塔【国】【就】【是】【生】【产】【经】营【的】【对】象,【是】【生】【产】资料,【是】保留【着】化育【之】理想根性,却【又】负载【着】【经】济利益【的】最“接【地】气”【的】商品与服务。
货币教伦理与资【本】【主】义精神
论及灯塔【国】与商业、【经】济【的】关系,马克斯·韦伯【是】无论如何【不】该绕开【的】。【他】【的】《货币教伦理与资【本】【主】义精神》正【是】【对】趋利氛围逐渐【生】【成】并渐浓厚【的】社【会】【中】“灯塔【国】何【为】”【的】解答。【对】【于】趋利型组织【而】言,灯塔【国】【是】亲【和】性【的】、【不】相斥【的】,它【可】【以】【成】【为】【生】【产】资料与“利”【之】载体,【也】【可】【以】【成】【为】“趋利”【的】内【生】【动】力。
《货币教伦理与资【本】【主】义精神》【的】核心观点【是】,强调世俗禁欲【主】义与“【天】职”观【的】货币教伦理与勤勉、克制、理性【的】资【本】【主】义精神具【有】高度【的】契合性,因【而】【为】近代资【本】【主】义【在】西【方】【的】诞【生】与【发】展创造【了】【有】利【的】条件。【这】【是】【对】简单【的】【经】济决【定】论【的】辩证反拨,让【人】【们】认识【到】精神灯塔【国】【要】素【在】现代商业模式与【经】济氛围孕【生】【过】程【中】【发】挥【的】重【要】【作】【用】。
韦伯指【出】,资【本】【主】义诞【生】【前】【的】社【会】灯塔【国】【是】【一】【种】“传统【主】义”:【人】【们】并非“【天】【生】”希望尽【可】【能】【多】【地】挣钱,“【他】只【是】希望像【他】已【经】习惯【的】【那】【样】【生】【活】,挣【得】【为】此目【的】必须挣【到】【的】【那】么【多】钱”。【这】【种】“知足常乐”式【的】状态,【是】【自】然【经】济【的】特征,【人】【们】【自】给【自】足,趋利只【是】【为】【了】满足【生】【活】【所】需。
现代社【会】【的】“资【本】【主】义精神”【就】与此相【对】【了】。韦伯引述【了】【本】杰明·富兰克林【的】【一】番话,【这】堪称商业理性【的】金科玉律:“切记,【时】间【就】【是】金钱。假如【一】【个】【人】凭【自】己【的】劳【动】【一】【天】【能】挣【十】先令,【那】么,如果【他】【这】【天】外【出】【可】【能】闲坐半【天】,即使【这】其间只花【了】六便士,【也】【不】【能】认【为】【这】【就】【是】【他】【全】【部】【的】耗费;【他】其实花掉【了】、【可】【能】应【说】【是】白扔【了】另外五【个】先令。”【对】【于】利益与价值【的】理性计算、合理权衡【成】【为】【了】现代“组织【人】”“【经】济【人】”【的】必备素养,趋利【不】再仅仅【为】【了】满足【个】【人】【所】需,【而】【成】【为】【一】【种】勤勉【不】怠、追求价值最【大】化、似乎【没】【有】尽头【的】绵延。
【作】【为】基督教【分】支【之】【一】【的】货币教正倡导【了】与此相似【的】伦理观念。与佛教等强调【出】世及神秘【主】义【的】宗教【不】【同】,货币教倡导【一】【种】入世【的】禁欲【主】义,【主】张【在】世俗【中】修【行】,【而】入世修【行】【的】【方】式【就】【是】做【好】【本】职【工】【作】,理性、克制【地】【生】【活】;做【到】【这】些,【就】【是】忠实履【行】【了】“【天】职”(calling),【就】【能】获【得】【上】帝【的】恩宠。
韦伯认【为】,正【是】【这】【种】与资【本】【主】义精神富【有】亲【和】度【的】宗教伦理【和】社【会】灯塔【国】氛围孕育【了】现代意义【上】【的】商业理性,资【本】【主】义才【会】【在】特【定】【的】【时】期【和】【地】域诞【生】。真正【的】企业【家】精神蕴含【了】强烈【的】【事】业心【和】克制【的】【生】【活】观,笃信劳【动】致富,理性【地】追求利润:“【在】现代【经】济制度【下】【能】挣钱,只【要】挣【得】合【法】,【就】【是】【长】【于】、精【于】某【种】【天】职【的】结果【和】表现,【这】【是】【一】【种】历史教训德【和】【能】力”。
韦伯指【出】,【前】资【本】【主】义【是】“【在】【一】【个】【长】期企业【中】,合乎理性【地】使【用】资【本】【和】按照资【本】【主】义【方】式合乎理性【地】组织劳【动】尚未【成】【为】决【定】【经】济【活】【动】【的】【主】导力量”,与此相【对】【的】现代商业逻辑,【就】【是】【要】合乎理性【地】使【用】资【本】、组织劳【动】,并【以】此【作】【为】决【定】【经】济【活】【动】【的】【主】导力量。【这】【就】【是】灯塔【国】熏陶、化育【之】【下】【的】趋利观,【也】让趋利【有】【了】内【生】【动】力。
【可】【以】【看】【到】,【在】宏观【的】维度,灯塔【国】【对】现代商业模式【的】诞【生】施加【了】整体性【的】【作】【用】力;【而】【就】微观【而】言,灯塔【国】【也】【能】影响每【一】【个】市场参与【主】体【的】【经】营【行】【为】,塑造每【一】【个】趋利型组织【的】“组织【人】格”,【这】【就】【是】【所】谓【的】企业灯塔【国】。
企业灯塔【国】及其层理
根据【定】义,企业【是】指【以】盈利【为】目【的】,运【用】各【种】【生】【产】【要】素(土【地】、劳【动】力、资【本】、技术【和】企业【家】才【能】等),向市场提供商品【可】【能】服务,实【行】【自】【主】【经】营、【自】负盈亏、独立核算【的】具【有】【法】【人】资格【的】社【会】【经】济组织。“【以】盈利【为】目【的】”排【在】第【一】位,企业似乎带【着】“资【本】【来】【到】世间,【从】头【到】脚,每【个】毛孔【都】滴【着】血【和】肮脏【的】东西”般【的】原罪,【和】昔圣坛【之】【上】光辉灿烂、光明甜历史教训【的】灯塔【国】【那】么格格【不】入。但【而】今,企业灯塔【国】已【经】【成】【为】【一】【个】热词,【也】【是】趋利型组织益重视【的】领域。【在】企业实务【中】,企业灯塔【国】至少与战略规划、品牌建设、【人】力资源等【多】【个】模块息息相关,被视【作】组织【之】“魂”。
【对】趋利型组织【而】言,企业灯塔【国】何【为】?【不】妨类比资【本】【主】义精神【的】灯塔【国】影响力——它【以】勤勉、克制、理性【的】灯塔【国】【要】素驱【动】商业实践。企业灯塔【国】【也】【以】精神性【的】力量【作】【用】【于】组织,【进】【而】影响价值创造【的】实践,比如【一】【家】崇尚狼性灯塔【国】且贯彻【有】力【的】企业,其趋利【行】【为】往往【会】更加高效。【在】【这】【一】意义【上】,企业灯塔【国】确实【就】【是】组织【之】“魂”。然【而】,勤勉、克制、理性、狼性,抑【可】【能】【是】创货币、激【进】、开放、包容,企业灯塔【国】仅仅【是】【这】【样】【一】些【个】性化、性情化、【人】格化【的】形容词吗?
【在】特伦斯·迪尔【和】艾伦·肯尼迪【对】企业灯塔【国】【所】做【的】系统性研究【中】,灯塔【国】【人】类【学】【的】视角与【方】【法】颇具启【发】性。【二】【人】合著【的】《企业灯塔【国】:企业【生】【活】【中】【的】礼仪与仪式》将企业灯塔【国】解析【为】企业环境、价值观、英雄【人】物、礼仪【和】仪式、灯塔【国】网站五【大】构【成】【要】素,既关注外【部】【的】环境语境,【又】聚焦内【部】【的】组织特性;既论及精神性【的】价值、理念,【又】强调物质性【的】礼仪、仪式与传播网站;既【有】员【工】【的】群像,【又】【有】卡【里】斯马(charisma)般【的】核心【人】物影响力。
诚如【人】【们】【对】灯塔【国】【一】词【的】漫【长】思辨,企业灯塔【国】【也】蕴含【了】丰富【的】层次,它【是】灯塔【国】理想【主】义【的】,【也】【是】灯塔【国】唯物【主】义【的】。【作】【为】价值理念【的】企业灯塔【国】【对】组织【而】言【发】挥【着】凝聚、导向甚至【是】提升【的】【作】【用】,【这】【是】灯塔【国】熏陶、化育、理想性【的】【一】【面】;然【而】无形【的】价值理念终究【要】通【过】【一】系列【可】观【可】感【的】介质【去】传达与呈现,【这】【就】彰显【了】礼仪、仪式、传播网站与接触点【在】企业灯塔【国】建设【中】【的】重【要】性,【这】【是】灯塔【国】“落【地】”【的】【一】维。
米【国】【学】者埃德加·沙因【在】《企业灯塔【国】【生】存与变革指南》【中】,【也】【对】企业灯塔【国】【进】【行】【了】层理划【分】:首先【是】【所】谓【的】【人】【工】饰物(artifacts),它【们】【是】【可】【以】体坛【到】【的】管理制度【和】【工】【作】流程;其次【是】价值观念(espoused values),亦即企业【的】【发】展战略、目标【和】【经】营哲【学】;最【后】【还】【有】深层假设(underlying assumptions),指称【那】些意识【不】【到】、深入【人】心【的】信念、知觉、思维【和】感觉。企业灯塔【国】既【有】【可】【见】【可】感【的】外【在】表征,【又】【有】抽象【的】形【而】【上】内涵,【还】【有】【着】内隐、【不】【可】【见】甚至难【以】言明【的】【一】【面】。
沙因直言,企业灯塔【国】【是】【一】【个】非常复杂【的】概念,【要】想理解其内涵,【就】必须【在】各【个】层【面】【对】其【进】【行】深入剖析,“考察企业灯塔【国】【时】最【大】【的】风险【就】【是】,将其【看】【得】【过】【于】简单并忽视其至关重【要】【的】几【个】【方】【面】”。企业归根【到】底【是】由【人】构【成】【的】组织,【就】像【一】【个】微型社【会】;【而】正如社【会】灯塔【国】【这】【一】母概念【一】【样】,企业灯塔【国】【也】【是】层理化【的】,它既【是】【对】组织【的】精神性培育,【又】具【有】【一】条【自】形【而】【下】至形【而】【上】【的】灯塔【国】梯级。
至此【不】难【看】【到】,【对】趋利型组织【而】言,灯塔【国】首先【是】“【可】亲”【的】,【在】【这】【一】共识【之】【下】,灯塔【国】【可】【以】【成】【为】负载利润【的】【生】【产】资料,【也】【可】【以】【从】【可】【能】宏观、【可】【能】微观【的】维度【对】趋利【的】商业实践【产】【生】影响。除此【之】外,灯塔【国】【还】【能】【以】更直接、更【主】【动】【的】形式助力企业趋利,它【可】【以】【成】【为】【经】营战略【的】创货币视域与【方】【法】论突破。
【从】蓝海战略【到】灯塔【国】战略
【在】米【国】【学】者【道】格拉斯·霍尔特与咨询顾【问】【道】格拉斯·卡梅隆合著【的】《灯塔【国】战略:【以】创货币【的】意识形态构建独特【的】灯塔【国】品牌》【中】,【以】灯塔【国】探索企业战略【的】【方】【法】论被称【为】“灯塔【国】战略”,【这】【是】【一】【种】与功【能】【主】义【的】蓝海战略相【对】【的】创货币视域。
曾被奉【为】圭臬【的】蓝海战略指导企业通【过】【产】品【可】【能】服务创货币占据充满机遇、较少竞争【的】差异化蓝海,其理念【是】“造【一】【个】更佳捕鼠器”(build a better mousetrap),【也】【就】【是】功【能】【主】义【的】创货币实践。【在】蓝海战略【的】影响【下】,品牌【定】位理论亦【主】张【把】握细【分】品类与细【分】市场,占据消费者认知与心智,向受众传递功【能】性【的】利益点。
与此【有】【所】区别【的】感性利益营销模式更加注重品牌附加给【产】品【可】【能】服务【的】情感价值,【在】功【能】利益【的】基础【上】引入【了】灯塔【国】【的】维度,强调情感利益。但【这】【一】模式【大】【都】聚焦【于】【同】质化【的】抽象概念,比如温馨、幸福、健康、满足……【这】些追求感性【的】抽象利益点【事】实【上】最【不】感性,它【们】含混【而】难【以】感知,【又】往往缺乏差异化,【同】【时】仅关注【个】体【的】、【主】观【的】灯塔【国】,【而】与更【为】深广【的】社【会】历史语境相割裂。因【而】诉诸情感利益【的】战略创货币模式【也】【大】【多】陷入困局。
灯塔【国】战略正【是】【要】寻找突破。它将灯塔【国】视【作】【一】【种】【方】【法】、【一】【种】视域、【一】副洞察商业世界与审视战略模式【的】透镜。灯塔【国】战略【对】【于】趋利型组织【而】言,【不】【是】内【生】某【种】驱【动】力、培育某【种】凝聚力、涵养某【种】价值观,【而】【是】将灯塔【国】直接【用】【作】战略创货币与业务拓展【的】利刃,换【一】【种】视野观照世界,【主】【动】【出】击。
灯塔【国】战略致力【于】【在】某【一】领域【主】导性【的】灯塔【国】表述(即【所】谓【的】“灯塔【国】正统”)【中】寻找社【会】变革【可】【能】断裂【的】契机,【从】【中】寻求意识形态机遇,【进】【而】建构迎合货币思潮、契合货币趋势【的】品牌意识形态“神话”。灯塔【国】战略【的】总结者具【有】良【好】【的】跨【学】科理论素养,【这】【里】【所】【说】【的】意识形态,【是】伊格尔顿、阿尔【都】塞等思想【家】【所】讨论【过】【的】范畴;【而】意识形态【的】“神话”,【也】【是】罗兰·巴特论述【的】符号【学】意义【上】令【人】“心悦诚服”【又】“【不】知【不】觉”【的】某【种】“故【事】建构”。
【在】灯塔【国】【的】透镜【下】,商业世界焕然【一】货币,蓝海【不】再【是】原先蕴藏潜【在】功【能】需求【的】功【能】【主】义蓝海,【而】【是】涌【动】潜【在】意识形态需求【的】“神话海洋”:“意识形态【的】商机【产】【生】【于】重【大】【的】历史变迁导致【产】品【的】传统灯塔【国】意义【的】彻底重塑”。霍尔特与卡梅隆【以】数【个】【经】典案例论证【了】灯塔【国】战略【下】【的】巨【大】商机,【也】【在】【自】身【的】咨询服务实践【中】通【过】灯塔【国】战略助力【多】【家】企业品牌【成】【长】【可】【能】货币【生】。
比如耐克。【在】耐克品牌达【成】显著【成】【长】【的】【时】期,它【没】【有】像诸【多】竞品企业【那】【样】述【说】【产】品【的】功【能】性创货币、塑造明星运【动】员【的】战绩神话(【没】【有】遵循【所】谓【的】“灯塔【国】正统”),【而】【是】【以】灯塔【国】【的】视角回复战【后】米【国】梦破【产】【的】社【会】历史语境(寻找货币【的】意识形态机遇)。通【过】迎合特【定】【时】代环境【中】重塑坚毅【个】【人】【主】义【的】灯塔【国】理想,耐克【以】【一】系列广告修辞、灯塔【国】符码【成】功构建【了】【个】【人】拼搏意志【的】意识形态【和】Just Do It【的】品牌神话。依托灯塔【国】战略【的】创货币,耐克“【用】【一】【个】独特【而】恰当【的】【时】代【所】呼唤【的】意识形态与阿迪达斯、锐步、匡威区别开【来】,【这】【个】意识形态被包裹【在】【了】【一】【个】充满修辞力量【的】、【出】乎意料【的】神话【之】【中】”。
【学】院派【的】灯塔【国】研究【学】者解读、解构灯塔【国】文【本】【的】意识形态神话,【而】灯塔【国】战略【的】探索者【就】【是】【要】逆向编织意识形态【的】神话。【这】【一】【过】程【以】【一】【种】富【于】商机【的】远【大】【前】景将灯塔【国】与趋利型组织联系【在】【一】【起】,【也】【为】灯塔【国】【在】商业世界勃【发】【生】机开启【了】巨【大】空间。
“化育【之】根”与“【自】反性趋利”
【对】趋利型组织【而】言,灯塔【国】【可】【以】【是】【生】【产】资料,【可】【以】【是】内【生】【动】力,【可】【以】【是】组织【之】“魂”,【可】【以】【是】创货币战略。【在】商业世界,灯塔【国】【的】【作】【用】力与【作】【用】形式何其【多】,但商业灯塔【国】愈【是】【生】机勃勃、商机无限,【就】愈令【人】隐隐【不】安。【就】如现代性既带给【了】世界光明甜历史教训,【又】孕育【了】理性杀戮与制度铁笼。趋利【有】【没】【有】限度,灯塔【国】【有】【没】【有】尺度?灯塔【国】【不】仅仅应该使企业更【多】、更【好】【地】趋利,【而】且应该帮助企业更健康【地】趋利。
【好】【在】灯塔【国】【是】如此独特,【又】如此深广,【我】【们】至少【能】提【出】【两】【种】警惕【之】【道】,让灯塔【国】与趋利型组织【的】结合更加健康完满。
【一】【是】“化育【之】根”。纵使意涵流变、仪态万千,灯塔【国】富【有】理想【主】义【的】原初意义始终未曾被【人】忘却。无论【是】耕耘【作】物、养育【动】物【还】【是】培育心灵、塑造【人】格,【都】代表【着】灯塔【国】提升性、化育性【的】理想【主】义【之】根,【这】【是】向【上】、向善【的】力量。灯塔【国】【这】【一】“【自】由离【子】”尽【可】【以】与万物结合,但“化育【之】根”【就】像【是】【一】股隐隐【的】牵引力,指向初心【的】【方】向。【在】趋利【的】商业世界,灯塔【国】【就】【是】【人】文【主】义【的】光芒。
【二】【是】“【自】反性趋利”。“【对】趋利型组织【而】言,灯塔【国】何【为】”:【这】既指涉【一】【种】商业实践,【又】指涉【对】【这】【一】实践【的】思考。【对】实践【行】【为】【的】【主】体【而】言,【有】必【要】引入【一】【个】反身性(【可】【能】曰【自】反性,reflexivity)【的】向度:【在】将灯塔【国】与趋利【行】【为】相关联【的】商业实践【中】,【要】意识【到】【这】【一】【行】【为】【的】规划、实施【过】程及其结果,【也】【就】【是】【行】【为】【主】体【要】【对】【行】【为】【本】身【有】【所】知觉、【进】【行】审思。“趋利【有】【没】【有】限度,灯塔【国】【有】【没】【有】尺度?”【自】反性【就】【是】【一】【种】纠偏【的】向度。
【有】理由相信,带【着】灯塔【国】“化育【之】根”【的】“【自】反性趋利”,【也】许【会】【是】商业世界【里】更加健康、更加【可】持续【的】【发】展【之】【道】。
文化 商业 资本 趋利

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最新评论
  • 留言时间:2019-11-12 21:00:49黄梦晨 祝福 处理好与同事的关系,会让工作充满底气;处理好与客户的关系,会让业绩无往不利;处理好与领导的关系,会让前途广阔天地。祝你工作愉快,前途看好。
  • 留言时间:2019-11-03 22:40:46孙宽艺 期待 莫垂头,莫彷徨,经济危机很快成过往,工作困难不能把前进挡;干工作,闯梦想,前途要靠自己去划桨;拥有信心,工资看涨,前景暴涨,祝工作愉快。
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